Seçim yılı olan 2007’de memur maaşlarına ortalama yüzde 12.2, 2008 yılında yüzde 6.7 ve 2009 yılında ise yüzde 10.4 oranında zam yapılması planlanıyor. Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Yüksek Planlama Kurulu (YPK) tarafından da onaylanan Orta Vadeli Mali Planla belirlenen ödenek tavanları, 2007-2009 yıllarında memurlara yapılacak zam oranlarını da ortaya çıkardı. Buna göre, tüm kuruşların 2007 yılı personel giderlerinde 2006 yılına göre yüzde 12.2 oranında artış öngörüldü. 2007 yılı için öngörülen memur maaş zammı 2007 yıl sonu enflasyon hedefinin 8.2 puan üzerinde bulunuyor. Hükümet, 2007 yılı için yıllık enflasyonu yüzde 4 olarak hedeflemişti. 2006 yılında  GSMH zımni fiyat deflatörünün ise (ortalama fiyat artışı) yüzde 5.5 düzeyinde  olacağı hesaplanıyor.
 2008 yılında ise memurlara yüzde 6.7 oranında zam yapılması planlanıyor. Memurlara yapılacak zam oranı hükümetin 2008 yılı enflasyon hedefinin 2.7 puan, yıllık ortalama enflasyon hedefinin de 2.2 puan üzerinde olması öngörülüyor. Hükümet, 2008 yılı için yıllık enflasyonu yüzde 4 olarak hedefliyor. Anılan yıldaki ortalama enflasyon (GSMH Zımni fiyat deflörü) ise yüzde 4.5 olarak belirlendi.
 Memur maaşlarına 2009 yılında ise ortalama yüzde 10.4 oranında zam yapılması öngörülüyor. 2007-2009 yıllarında faiz giderlerinin azalma eğilimini sürdürerek 2009 yılında GSYİH’ye oranının yüzde 5’e düşeceğini tahmin eden hükümet, faiz giderlerinin payındaki azalmaya paralel olarak, 2008 yılından itibaren personel giderlerinin cari transferlerden sonra en büyük gider kalemi haline gelmesini bekliyor. Bakanlığın belirlemelerine göre, personel giderlerinin GSYİH’ye oranı 2007 yılında yüzde 6.5 olacak. Ancak söz konusu oran 2008 ve 2009 yıllarında yüzde 6.2 olarak tahmin edildi.

HÜKÜMET MEMURLARLA MASAYA OTURACAK
 Kamu Görevlileri Sendikaları Yasası’na göre Hükümetin 2006 yılında memur maaşlarına yapılacak zam oranını belirlemek için 15 Ağustos’ta yetkili memur konfederasyonlarıyla masaya oturması gerekiyor. Ancak yeni bütçe tekniği uyarınca hükümetin  ödenek tavanlarını önceden belirleyerek, bir bakıma zam oranları konusundaki eğilimini de belli etmesi, memur sendikalarının tepkisine neden oluyor. Yasaya göre, 15 Ağustos’ta başlaması öngörülen toplu görüşmelerin en geç 15 gün içinde sonuçlandırılması gerekiyor. Bu süre içinde anlaşmaya varılması durumunda, düzenlenen mutabakat metni taraflarca imzalanacak ve Bakanlar Kurulu’na sunulacak. Bakanlar Kurulu üç ay içinde mutabakat metniyle ilgili uygun idari ve icrai düzenlemeleri yaparak tasarıyı TBMM’ye sevk etmesi gerekiyor.
 Taraflar arasında anlaşma sağlanamaması durumunda Yüksek Hakem Kurulu Başkanı’nın başkanlığında Uzlaştırma Kurulu toplanacak, uyuşmazlık konularını inceleyecek ve 15 gün içinde raporunu hazırlayarak Bakanlar Kurulu’na sunacak. Ancak son kararı yine Bakanlar Kurulu verecek.