|
|
Buna göre, genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz nedeniyle haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak azaltılması, işyerinin faaliyetinin kısmen veya geçici olarak durdurulması hallerinde iş yerinde 3 ayı aşmamak üzere kısa çalışma yapılabilecek. Son yıllarda fiilen uygulanan evden çalışma, uzaktan çalışma ve çağrı üzerine çalışma gibi esnek çalışma modelleri yasal dayanağa kavuşturuluyor. Erken doğum yapan kadın işçi doğumdan önce kullanamadığı izni doğum sonrasında kullanabilecek. 10 yıl polislik yapanların askerliğini yapmış sayılmalarını öngören düzenleme de Torba Yasa yürürlüğe girdiği anda devreye sokulacak.