|
|
2026 yılı, çalışanlar için adeta “uzun tatiller yılı” olacak. Resmi tatillerin hafta sonlarıyla birleşmesi ve bazı dönemlerde sadece 1–4 günlük izinlerle tatil sürelerinin 9 güne kadar uzaması, çalışanlara önemli bir avantaj sağlayacak. Yıllık en fazla 14 günlük izin ile tüm resmi tatilleri birleştiren çalışanlar, toplamda 45 güne varan tatil fırsatı yakalayacak. 2026 yılı tatilleri, çalışanların minimum izin kullanarak uzun aralar verebileceği şekilde denk geliyor. İşte tablodaki verilere göre resmi tatiller ve izin durumları: Yılbaşı Tatili – 4 Gün Tatil Tarihi: 1–4 Ocak Kullanılacak İzin: 1 gün Toplam Tatil: 4 gün Ramazan Bayramı – 9 Gün Tatil Tarihi: 14–22 Mart Kullanılacak İzin: 4 gün Toplam Tatil: 9 gün 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı – 5 Gün Tatil Tarihi: 22–26 Nisan Kullanılacak İzin: 2 gün Toplam Tatil: 5 gün 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü – 4 Gün Tatil Tarihi: 1–4 Mayıs Kullanılacak İzin: 1 gün Toplam Tatil: 4 gün 19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı – 4 Gün Tatil Tarihi: 16–19 Mayıs Kullanılacak İzin: 1 gün Kurban Bayramı – 9 Gün Tatil Tarihi: 23–30 Mayıs Kullanılacak İzin: 2 gün Toplam Tatil: 9 gün 15 Temmuz Demokrasi ve Millî Birlik Günü – 5 Gün Tatil Tarihi: 14–18 Temmuz Kullanılacak İzin: 2 gün Toplam Tatil: 5 gün Cumhuriyet Bayramı – 5 Gün Tatil Tarihi: 27–29 Ekim Kullanılacak İzin: 2 gün Toplam Tatil: 5 gün
Toplam Tatil: 4 gün