Mecburi hizmet süresini 15 yıldan 10 yıla indiren kanun tasarısı, Türk Silahlı Kuvvetlerinin küçülme sinyali olarak algılandı. Yasa tasarısı, 39 bin subay ile 95 bin astsubayı ilgilendiriyor.

TSK’da halen Teğmen olarak mezun olan bir subay, Binbaşı rütbesine kadar ve en az 15 yıl görev yapmak zorunda bulunuyor. 15 yıldan önce TSK’dan ayrılan subay ise tazminat ödüyor. Milli Savunma Bakanlığınca hazırlanan tasarı, subay ve astsubaylara 10 yılın sonunda tazminat ödemeden istifa hakkı tanınıyor.

Tasarı yasalaştığında 10 yıldan önce istifa eden subay ve astsubaylar da, kalan süreleri için tazminat ödeyecek. Milli Savunma Bakanı İsmet Yılmaz, ‘’Bu değişiklikle örneğin 8. yılında görevden ayrılan bir subay 2 yıllık tazminat ödeyecek’’ dedi.

YÜZDE 30 KÜÇÜLME

TSK’da bir süredir yapılan çalışma ile insan gücünün azaltılarak ‘’Hareket kabiliyeti yüksek teknik ve mobil ordu’’ amaçlanıyor. TSK bu amaçla, bazı tümenlerini tugay, bazı tugaylarını da alay seviyesine indirdi. Hizmet alımları ile de, özellikle orduevleri ve sosyal tesislerde, asker yerine sivil personel çalışmaya başladı. Bedelli askerlik yasası ile de er ve erbaş sayısı düşürüldü.

Personel sayısının yüzde 30 azaltılması hedeflenen TSK’da halen , sivil memurlar da dahil 710 bin personel bulunuyor. Bunun yaklaşık 505 bini kuvvet komutanlıklarında, 203 bini Jandarma’da ve 5 bini de Sahil Güvenlik Komutanlığında görev yapıyor. Toplam 362 General ve Amiralin olduğu TSK’nın, Mart 2012 itibarıyla mevcut personel sayısı şöyle