puan reel farkla kapattı. 2005'te reel bazda 2 puan, 2006'da ise 1.5 puan zam aldı. Özel sektör işçisi ise 2002'de yüzde 1, 2003'te yüzde 2.7 gelir kaybı yaşadı, 2004 ve 2005 yıllarını ise başabaş noktasında kapattı. Asgari ücretlilerde ise 2002'de yüzde 8, 2003'te yüzde 3.7, 2004'te yüzde 15.7 ve 2005'te yüzde 3 reel artış sağladı.

ÇILDIRTAN UÇURUM
Bu arada memurlar arasında alt ve üst gelir grupları arasında çıplak maaşta 6 katı bulan fark, ek ödemeler ve yönetim kurulu üyelikleri ile 10 kata kadar ulaşıyor. Bu tablo memuru isyan ettiriyor. Kamuda temel sorun, maaş adaletsizliği ve 'eşit işe eşit ücret' ilkesinin uygulanmamasından kaynaklanıyor. 2006 için öngörülen 80 YTL denge tazminatı ile bu farkın bir ölçüde de olsa giderilmesi hedeflendi.

Özel sektör 2000'leri özlüyor

2001 krizinden eğır yara alan Türkiye ekonomisinde toparlanma sürecinin sancısını sanayiciyle birlikte özel sektör çekti. Kriz nedeniyle işsiz kalmamak için maaş zammı almadan çalışmaya razı olan imalat sanayi işçilerinin reel ücret ve kazançları bugün hala 2000 yılının çok gerisinde. 1997 yılı 100 kabul edilerek hazırlanan hesaplamaya göre özel sektör reel ücretleri 1999'da 107,2'ye çıktıktan sonra 2000'de 104,9'a geriledi. Krizle birlikte ağır darbe alan reel ücretler 2001'de yüzde 15 gerileyerek 89'a düştü. Geçen yıl yüzde 89.9 birim olan reel ücretler 2005 yılının ilk çeyreğinde yüzde 92,4 gerçekleşerek 2001 yılını yakaladı ancak kriz öncesindeki düzeyin halen çok altında seyrediyor.