 |
Tasarı üzerinde çalışmalarını sürdüren Komisyon, işçi-işveren ilişkisini düzenleyen bölümdeki maddeler üzerinde verilen önergelerle, işçi lehine değişiklikler yaptı, 15 maddeyi kabul etti.
İşverenin, işçiye sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde "alışılmış olan ücreti" ödeyeceği yönünde tasarıda yer alan hüküm değiştirilerek, işveren, "asgari ücretten az olmamak üzere emsal ücreti ödemekle" yükümlü kılındı.
İşçinin, işveren ile bir ev düzeni içinde birlikte yaşadığı durumlarda, işçinin beslenme ve barınma gereksinimlerinin de ücretin bir bölümünü oluşturacağına ilişkin hüküm ise tasarı metninden çıkarıldı.
Ödenecek ikramiye konusunda da işçi lehine düzenleme yapan komisyon, işçinin, ikramiyeyi talep etmesinin kapsamını genişletti ve yasaya taşıdı. Buna göre, işveren; bayram, yılbaşı ve doğum günü gibi belirli günler dolayısıyla işçilerine özel ikramiye verebilecek. Ancak, işçilerin ikramiyeyi isteme hakları, bu konuda anlaşmanın yahut çalışma şartının veya işverenin tek taraflı taahhüdünün olması halinde doğacak.
Hizmet sözleşmesinin ikramiyenin verildiği dönemden önce sona ermesi halinde, işçinin ikramiyeden çalıştığı süreyle orantılı bölümünü isteme hakkını "anlaşma" şartına bağlayan tasarıda değişiklik yapılarak, "ikramiyenin, işçinin çalıştığı süreye yansıyan bölümünün ödeneceği" hüküm altına alındı.
-ÜCRETLER, BANKA YOLUYLA ÖDENECEK- Tasarının, işçi ücretlerinin, işyerinde de ödenmesine olanak sağlayan hükmü, metinden çıkarıldı.
Buna göre, işçi ücreti, özel olarak açılan bir banka hesabına yatırılacak.
İşveren, işçiden olan alacağı ile ücret borcunu, işçinin rızası olmadıkça takas edemeyecek.
Tasarının, işçinin kasten sebebiyet verdiği zararlarda, ücretlerinin dörtte birinin haczedilmesini düzenleyen hükmü de değiştirilerek, bunun için, işçinin kasten zarar verdiğinin "mahkeme kararıyla tespit edilmesi" şartı getirildi.
-ÖDEMEDE, BANKA MI İŞYERİ Mİ TARTIŞMASI- Komisyonda, işçi ücretinin, işyerinde mi yoksa banka yoluyla mı ödeneceği, tartışma konusu oldu.
AK Parti Batman Milletvekili Mehmet Emin Ekmen, işyerinde ödeme yapılmasının kaldırılmasını istedi. Ekmen, ücretlerin banka aracılığıyla ödenmesinin kayıtdışılığı da önleyeceğini belirtti.
Ekmen'e destek veren CHP Mersin Milletvekili Ali Rıza Öztürk de hizmet sözleşmesinden kaynaklanan davaların çoğunun ücret itilaflarından kaynaklandığını belirterek, ücretlerin bankaya yatırılmasının çalışanların yararına olacağını söyledi.
AK Parti Kastamonu Milletvekili Hakkı Köylü, banka şubelerine uzak iş yerlerinde çalışanların mağdur olabileceğini ifade ederek, tasarıda olduğu gibi, hem işyerinde hem de banka aracılığıyla ücret ödemesine olanak sağlanmasının doğru olduğunu savundu.
CHP Afyonkarahisar Milletvekili Halil Ünlütepe, "kayıtdışılığı, kayıt altına almanın komisyonun işi olmadığını, kötü niyetli işvereni düşünerek düzenleme yapılmasının doğru olmadığını" ileri sürdü. Ünlütepe, "Niçin iyi niyetli işvereni düşünmüyoruz?" diye sordu.
Tekrar söz alan CHP'li Öztürk, kayıtdışılığının önlenmesinin her zaman çalışanların yararına olacağını belirtti.
-YARGITAY, BANKAYA ÖDENMESİNİ İSTEDİ- Konu ile ilgili bilgi veren Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Başkanı Mustafa Kılıçoğlu, işçi ücretinin ödenip ödenmediği konusundaki itilaflar dolayısıyla açılan davalarda çok sıkıntı yaşadıklarını, bu konunun kendilerini çok uğraştırdığını ifade etti.
Ücretlerin bankaya yatırılmasının kendileri için önem taşıdığını belirten Kılıçoğlu, "Hakikate, adalete varmada da çok büyük rolü olacaktır" dedi.
Kılıçoğlu, bu yıl, tahmini olarak 45 bin davaya baktıklarını, bunların 25-30 bininin ücret itilafından kaynaklandığını belirterek, ekonomik krizin neden olacağı işten çıkarmalarla bu sayının 2 katına çıkacağını düşündüğünü söyledi.
Ücretlerin, banka yoluyla ödenmesini isteyen Kılıçoğlu, "İyi niyetli işverenle ilgili dava zaten gelmiyor" diye konuştu.
Komisyon daha sonra öğle yemeği için ara verdi.
 |
|
|
|
 |
|
|
Toplam yorum |
0 |
|
Onay bekleyen |
0 |
|
|
 |

Yorumunuz editörlerimiz
tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır. |
|
|
|
 |
Bu haber henüz yorumlanmamış...
|
 |
|